RESOR – Retraite anticipée
La Commission Paritaire des Parcs et Jardins (CPPJ) adhère au régime de retraite anticipée des métiers du second œuvre romand (RESOR).
Ce dispositif est régi par une Convention collective spécifique (CCRA-SOR), qui fait partie intégrante de la Convention collective de travail (CCT) des Parcs et Jardins.
Entrée en vigueur le 1er mai 2011 (selon l’arrêté du Conseil fédéral), la retraite anticipée RESOR est de force obligatoire pour le secteur du paysagisme et de la pépinière à Genève.
Cotisations à la retraite anticipée
Les taux de cotisation applicables à la retraite anticipée RESOR sont les suivants :
- Part employé : 1,25 % du salaire brut soumis à l’AVS, retenu à chaque paie par l’employeur ;
- Part employeur : 1,25 % des salaires bruts soumis à l’AVS, calculés sur la masse salariale totale.
Adaptations à venir
Dans le cadre des ajustements décidés pour le financement du dispositif, les taux de cotisation évolueront comme suit :
- Dès le 1er janvier 2027 : la cotisation du travailleur/employeur passera à 1,30 % du salaire déterminant.
Ces contributions sont déduites chaque mois du salaire brut.
Rôle de la CPPJ
La CPPJ a été désignée par la Fondation RESOR comme organe d’encaissement des cotisations de retraite anticipée.
Les acomptes liés à la retraite anticipée RESOR sont donc encaissés par la CPPJ, en même temps que ceux relatifs à la contribution professionnelle.
Informations utiles
Des informations complémentaires, ainsi que les documents officiels (Convention collective RESOR, règlement de la Fondation, formulaires, etc.) sont disponibles sur le site de la Fondation RESOR :
Coordonnées de la Fondation RESOR :
RESOR – Bureau des Métiers
Avenue de Tourbillon 33
1950 Sion
Tél. : 027 327 51 61